Исследователи использовали анонимные данные Facebook из почти 17 миллионов социальных связей в 55 странах, чтобы определить, что роль слабых и сильных связей в поисках работы важно во всем мире, но ценность одной сильной связи еще более важно для ищущих работу в странах с ярко выраженным неравенством доходов. Все зависит от того, где вы живете в мире.
Если поиск работы в ваших планах на 2017 год, ваша социальная сеть может быть лучшим местом для начала. Но должны ли вы сконцентрировать сети на своих многочисленных «слабых связях», где можно найти большинство рабочих мест, или на одной "сильной связи", которая будет чемпионом вашего дела, это отчасти зависит от страны, в которой вы живете.
Исследования, проведенные в Университете Тафтса показали, что роль слабых и сильных связей в поисках работы важно во всем мире, но ценность одной сильной связи еще более важно для ищущих работу в странах с выраженным неравенством доходов, таких как Южная Африка, Никарагуа и на Гаити. С другой стороны, получается, что одна сильная связь, не так важна для лиц, ищущих работу в странах с большим потенциалом социально-экономического равенства, таких как Швеция, Словения и Нидерланды.
В исследовании, опубликованном в Journal of Economic Behavior & Organization, исследователи использовали анонимные данные Facebook из почти 17 миллионов социальных связей в 55 странах, чтобы определить, какие из этих связей на самом деле имеют наибольшее влияние на получение работы. Это первое исследование такого рода, чтобы использовать единый набор данных для сравнения значения прочности связей в разных странах.
"Во многих отношениях результаты говорят нам, какой лучший способ использовать в вашей сети, чтобы найти свою работу," сказал ведущий автор, Laura Gee, доцент кафедры экономики в Школе искусств и наук в Университете Тафтса. "Это будет варьироваться в зависимости от страны к стране, сколько дополнительная помощи вы получите от индивидуальной сильной связи вместо слабой связи."
Исследование построено на основе сопроводительного документа, опубликованного в прошлом году, в котором Laura Gee и ее соавторы стремились использовать анонимные данные пользователей с Facebook, чтобы проверить 1973 исследования, в которых они предположили, что слабые связи задействованы более широко в сети. Исследование подтвердили, что в совокупности, более слабые связи являются более полезными в США из-за их количества; более чем 90 процентов связей на Facebook считаются слабыми, по данным исследования. Тем не менее, сильные связи гораздо более полезны, на индивидуальной основе, возможно, из-за личного интереса сильных связей в успешности соискателя.
Более недавние международные исследования, проведенные в США, основывались на информации о работе, в профиле Facebook заполненном пользователями сети. Они определили три индикационных показателя Facebook, чтобы определить прочность отношений: тег-метка на кого-то; много общих друзей с кем-то; и регулярность размещения постов на чьей-то стене. Эти показатели Facebook были использованы для присвоения номера прочности дружбы - от одного до 100 - по отношению к каждому "другу".
Во всех 55 странах, исследование показало, что все больше людей получают работу у работодателей, на которых работают их слабые связи. Тем не менее, результаты показывают существенное изменение в добавленной ценности одной сильной связи в сравнении с одной слабой связью между странами. Например, сильная связь в два раза более полезна в Южной Африке, чем сильная связь в Швеции.
"Если вы живете в стране с большим количеством неравенства, и вы должны был выбрать одного из друзей, чтобы помочь вам найти работу, вам лучше выбрать качество над количеством по сети, те есть друга с которым вы близки, а не с одним из ваших многочисленных более слабых связей ", сказала Laura Gee.
